Seri:V, No:60 sayılı "Bireysel ve Kurumsal Portföylerin Performans Sunumuna, Performansa Dayalı Ücretlendirme ve Sıralama Faaliyetlerine İlişkin Esaslar Hakkında Tebliğ"de (Tebliğ) yayımı sonrasında sektör temsilcilerince uygulamada yaşanan güçlüklerle ilgili olarak Kurulumuza iletilen görüşler çerçevesinde değişiklikler yapılmıştır.

Yapılan değişikliklere ilişkin olarak hazırlanan duyuru metni internet sitemizin Portföy Yönetim Şirketleri / Haberler bölümünde yer almaktadır.

Yapılan değişiklikler ile Tebliğ'in yürürlüğü 02/01/2004 tarihine kadar ertelenmiştir. Bu kapsamda, Tebliğ'in yürürlüğe girmesinden önce portföy yönetim çerçeve sözleşmelerinin Tebliğ hükmüne uygun hale getirilip müşterilerle imzalanan portföy yönetim sözleşmelerinin yenilenmesi gerekmektedir.

Ayrıca, Tebliğ'in "Performansa dayalı ücret alınmasına ilişkin esaslar" başlığını taşıyan 16. maddesinin 4. bendinde yer alan "Ücret aralıkları ve buna bağlı pozitif ve negatif değişken ücret oranları serbest olarak belirlenebilir, ancak artış ve azalış yönünde aralık ve oran bazında simetri sağlanması gerekir." hükmüne ilişkin açıklamalar da internet sitemizin Portföy Yönetim Şirketleri / Genel Duyuru ve Uyarılar bölümüne eklenmiştir. Portföy yönetim sözleşmelerinin portföy yönetim ücretine ilişkin hükümlerinin bu açıklamalara uygun olarak hazırlaması gerekmektedir.